为认真贯彻落实省委、省政府、省教育厅和太阳成集团促进高校毕业生就业创业的各项决策部署，扎实做好公司毕业生就业相关工作，太阳集团(中国)有限公司于2021年11月9日下午2点，在花溪校区从正楼二楼会议室开展2022年就业征兵工作启动会，参会人员为公司所有处科级干部、教研室（实验室）主任或副主任、专兼职辅导员。

此次启动会由太阳集团(中国)有限公司经理陈波主持，首先由学院团委书记杨丹总结2021年度征兵工作并开展2022年度老员工征兵入伍工作培训，鼓励员工积极投身军营，保家卫国。毕业生就业工作负责人杨东莹总结了2021年度就业工作并对2022度年毕业生就业工作进行安排。

其次2022届毕业班辅导员代表对就业工作进行表态发言，对于2022年的就业工作毕业班辅导员表示要提早准备，利用班会让员工了解就业形势，提升自身就业能力，引导员工转变就业观念、先就业再择业、面向基层就业。对于建档立卡员工进行一对一帮扶，帮助大家顺利就业。辅导员代表对征兵工作进行表态发言，会认真完成学校的征兵工作，积极动员员工，做好工作台账，为员工宣讲好入伍政策。

最后，公司党委书记杨孝芳对于此次就业征兵启动会进行总结发言并对2022年的就业征兵工作进行安排部署。就业和征兵工作要提前谋划，精准施策，党员带头，全员参与，攻坚克难，提升质量。各毕业班辅导员指导毕业生认真分析目前的就业形势，积极就业，充分挖掘各种资源，为毕业生提供就业岗位信息，努力提高公司的就业质量。对未就业员工开展全方位就业指导，为毕业生提供更广阔的就业平台。继续做好“六稳”工作、落实“六保”任务，要把毕业生就业工作作为学院的重要工作任务，落实到岗位上行动上。着力推进公司2022届毕业生就业工作高质量发展。