一、我们的权利
员工的基本权利是指教育法律赋予员工的在教育活动中享有的权利。
根据《中华人民共和国教育法》第四十三条的规定，员工享有下列基本权利：
1、参加公司产品计划安排的各种活动，使用公司产品设施、设备、图书资料。
2、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。
3、在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书。
4、对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或依法提起诉讼。
5、法律、法规规定的其他权利。
二、我们的义务
根据《中华人民共和国教育法》第四十四条规定，受教育者应当履行下列义务：
1、遵守法律、法规。
2、遵守员工行为规范，尊敬师长，养成良好思想品德和行为习惯。
3、努力学习，完成规定的学习任务。
4、遵守所在学校或者其他教育机构的管理制。
根据《中华人民共和国教育法》第四十五条规定：教育、体育、卫生行政部门和学校及其他教育机构应当完善体育、卫生保健设施，保护员工的身心健康。
三、服务
为了更好的了解员工需求、维护员工权益，提高员工维权意识，营造健康、舒适、安全的学习环境和生活环境。公司将开通信访通道，征集员工意见，接收员工提问，积极为员工提供相关的维权服务。信访邮箱：2024449766@qq.com
