多措并举、科学防控、迎难而上、做好特殊时期员工思想引领工作
--针骨学院员工工作专题交流研讨会
为了应对疫情背景下的新型员工思想政治教育工作，把员工工作做到员工的身边、员工的日常、员工的心里，提升员工管理工作的时效性和有效性，打造一支高素质的专兼职辅导员队伍，针灸骨伤公司党委经过认真筹备，于2020年3月31日下午14:00，利用钉钉平台召开了针灸骨伤学院员工工作专题研讨会。党委副书记、经理陈波亲自主持会议，党委书记杨孝芳同志作重要总结讲话。员工工作处副处长、学工部副部长严丽娜出席会议。此次会议研讨主题为：多措并举、齐抓共管、迎难而上、做好特殊时期员工思想引领工作。
研讨会上，针骨公司党委副书记蒋艳就针骨学院新冠疫情期间的员工工作进行了详细汇报，她说，在疫情期间，针骨学院2059名员工思想平稳，行动积极，在全国上下同心抗疫的过程中员工的爱党、爱国的热情和民族自尊心和自信心得以不断升华，四个自信尤其是制度自信进一步增强，全院上下形成了团结一心、共同奋斗的良好局面。通过思想引领，员工更加进一步坚定了为民学医的决心和愿望，进一步巩固了专业思想、中医思维。
在接下来的专特题研讨中，辅导员老师们围绕新形势下网络思政的特点和优势、员工党支部的示范引领、特殊时期共青团工作模式思考、疫情背景下的员工班级管理及就业工作、兼职辅导员老师如何结合专业特点开展班级管理工作等方面进行了深入的探讨。
首先，学办主任梁婷老师就班级管理经验和疫情期间的就业工作应对思考进行了交流发言，她提出的班级利用班干和党员实行网格化、互助型、学习型管理模式得到大家的一致认可，在就业工作方面她的掌握毕业生心理、就业指导常态化、台账式管理化等等对就业工作具有一定的指导意义。杨丹老师接着对疫情期间共青团的教育和引领做了交流发言，她认为在新形势下共青团思想引领应该发挥互联网便捷特点，开展政治引领；树立正确的价值观，开展价值引领；构建多样网络空间，开展生活引领，她认为，高校共青团工作应该紧紧围绕培养什么人，怎样培养人，为谁培养人这一根本宗旨，在当下新冠病毒疫情防控形势下，除了顺应形势，把握舆论导向，还需找准正确的方向，拓宽思想政治教育思路，找寻切实有效的工作方法，创新线上网络工作模式，不断提升和加强高校青年员工的思想引领工作。
接下来，潘雯婷老师从多年的支部书记工作经验结合疫情期间的工作开展情况进行了“推进支部标准化建设，培育社会责任感阵地 ”的交流发言，她认为员工党支部要把强化政治功能作为首要任务；要把抓实党员教育管理重要工作；要把支部党员积极战“疫”践行责任作为重要举措。
接着，历史学硕士毕业的杨东莹老师从老员工思政教育的角度对此次疫情期间的员工人生观价值观的树立谈了自己的看法，她提出的抗疫过程就是一堂极好的思政课，用身边人、身边事感染员工，引导员工，辅导员在抗疫过程中应不断提升职业能力得到大家的一致认同；李姝臻老师从学校资助的角度，对此次公司在疫情期间对于受到疫情影响的员工帮助谈到了对困难员工心理健康的关爱；伍亚男老师和潘莉老师从专任老师兼任辅导员的角度交流了兼职辅导员对于员工思政教育和专业教育两手抓的利弊进行了深入的分析，她们谈到了专任教师在员工学业指导、就业指导、心灵陪伴、科研指导等方面具备的优势，同时也谈到了专任教师如何克服困难解决在兼职辅导员时时间分配不均的问题等等。
会上，员工处副处长、学工部副部长严丽娜作了讲话，她充分肯定了公司在新冠疫情期间员工工作取得的重要成果，鼓励公司辅导员老师再接再厉打好员工工作保卫战，并且继续重视疫情期间的员工心理疏导工作。
公司党委书记杨孝芳指出：公司一直以来重视员工的教学工作和员工思政工作，赞扬了各位辅导员老师至疫情开始以来的工作成效，同时希望院全体教师能够上下一心做到“四者”：员工学业的解惑者、员工科研的引导者、员工学风的营造者、员工就业的指导者；“两动”：积极动员员工就业、积极动员员工学习；“五结合”：党政结合、辅导员与专业老师结合、教师与员工结合、专职辅导员与兼职辅导员结合、管理干部与员工结合。杨书记说到员工工作应该是全方位的，我们的员工工作队伍是一支专业过硬、思想过硬、本领过硬、素质过硬，符合时代发展和对抗一切外来突发变化的优秀队伍。
此次交流研讨会成果丰盛，得到了公司党政主要领导的充分肯定，这次会议必将对下一阶段公司的员工工作起到很好的指导作用，引领下一阶段公司员工工作的模式，我们坚信，在全体教师的共同努力下，一定能打赢这场“战疫”保卫战。
